^Наверх

пенсионный возраст матери 3 детей

\r\n\r\n\r\n







Главная. Пенсии. Трудовые

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: (Москва)Это быстро и бесплатно!

Законодательное регулирование вопроса

Пенсионные гарантии женщинам, родившим нескольких детей на территории России, регламентированы в Федеральном Законе «О страховых пенсиях в РФ №400 от 28 декабря 2013 года.В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:
  • родить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.
Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:
  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.
Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере: Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:
  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
  • трудового и страхового стажа работницы;
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
В 2017 году пенсия складывается из двух составляющих:
  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4558,93 рубля;
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 78,58 рублей.
На ИПК работника влияют несколько факторов:
  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:
  • заявление о назначении досрочной пенсии;
  • паспорт с отметкой о прописке;
  • трудовую книжку;
  • свидетельство о браке;
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).
У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2017 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).









Пенсия матери. Воспитание детей — это огромный труд, потому государством предусмотрены различные льготы для многодетных матерей, в том числе и досрочный уход на заслуженный отдых.В РФ многодетными являются женщины, усыновившие или родившие троих и больше детей.В зависимости от региона проживания число детей для признания женщины многодетной может отличаться.Например, досрочно уйти на заслуженный отдых, имея двоих детей вправе женщины, проживающие на Крайнем Севере.

Основная информация

В соответствии со статьей 8 Закона № 400—ФЗ иностранцам, которым разрешено жить в РФ, а также гражданам России гарантируется пенсионное обеспечение, если соблюдены некоторые условия:
  • вносились взносы в ПФ России;
  • есть рабочий стаж 15 и больше лет;
  • ИПК — 30 баллов и больше.
Право на получение пенсии получают женщины в пятьдесят пять лет и мужчины — в шестьдесят. В главе 6 Закона № 400—ФЗ указано, что граждане могут выходить на пенсию раньше, если работали в определенных условиях или воспитали двух и больше детей.

Законодательство

Нормативно-правовые и законодательные акты, регулирующие пенсии многодетным женщинам:
  • Пенсионные гарантии матерям нескольких детей включает ФЗ № 400 от 28.12.2013. О праве досрочного ухода на заслуженный отдых многодетных женщин говорится в статье 32 этого закона.
  • Указ Президента от 05.05.1993 № 431 позволяет регионам РФ устанавливать самостоятельно критерии, в соответствии с которыми будет определяться, является ли семья многодетной;
  • ФЗ от 17.12.2001 № 173 в редакции от 04.06.2014 с изменениями от 19.11.2015;
  • Постановление Госкомтруда № 71 от 22.03.1976.

Категории женщин, претендующие на получение пенсии

С появлением на свет малыша его родители получают одновременно права и обязанности по отношению к нему:
  • в соответствии со статьей 63 СК (Семейного кодекса) РФ мать обязана дать детям воспитание и образование, обеспечить здоровый образ жизни;
  • статья 80 СК РФ — родители должны обеспечивать детей материально;
  • статья 64 СК РФ — защищать интересы детей независимо от обстоятельств.
Мать имеет право получить обеспечение досрочно исключительно в случае должного исполнения своих родительских обязанностей в течение минимум 8 лет относительно каждого из детей. Она не должна временно ограничиваться в правах или лишаться родительских прав.

Имеющие 3 детей

В РФ субъекты сами решают, какие семьи будут признаны многодетными, а также определяют список льгот, полагающихся родителям и детям в таких семьях.Поэтому иногда, чтобы разобраться в конкретной ситуации, нужны советы юристов.Во многих регионах многодетными считаются семьи, в которых воспитывается трое детей. Поэтому чаще всего женщин волнует пенсия многодетной матери 3 детей, с какого возраста ей можно уходить на заслуженный отдых.Для этих семей предоставляются льготы:
  • бесплатные лекарственные препараты для детей;
  • прием в детсад или ВУЗ в первую очередь;
  • бесплатное питание в школе и детсаду;
  • бесплатные учебники, школьная форма.
Право на льготную пенсию получает женщина с тремя детьми, если выполняется условие: мать имеет трудовой стаж от двадцати лет (в соответствии со ст. 32 Закона № 400—ФЗ 12 лет она отработала на Крайнем Севере).

4 и более детей

В статье 32 Закона № 400—ФЗ указано, что женщина вправе получить пенсию досрочно, если она:
  • вырастила до восьмилетнего возраста 5 и больше детей;
  • имеет подтвержденный стаж работы не меньше 15 лет.
Согласно пункту 3 статьи 12 Закона № 400—ФЗ нахождение матери в декретном отпуске включается в стаж не полностью, а только по 1,5 года за каждого малыша и не больше шести лет в общем. Хотя находиться в декретном отпуске мать может до 3 лет.В этой же статье говорится, что декретные отпуска включаются в общий стаж матери и, независимо от количества воспитанных ею детей составляют максимум 6 лет.Таким образом женщина обязана предоставить подтверждение официальной работы в течение, как минимум, девяти лет в дополнение к шести годам декретного отпуска. Только в этом случае она вправе уйти на пенсию раньше, в 50 лет.

Что положено

Вырастить троих и более детей непросто, так как им необходимо обеспечить комфорт, внимание и заботу. По этой причине многодетная мать не всегда может полноценно работать, а соответственно получать хорошую зарплату.В связи с этим законодательством предусмотрены льготы, которые дают возможность улучшить материальное положение семьи посредством уменьшения трат за счет соцдоплат или других гарантий.

Льготы, добавки

Перечень добавок и льгот для многодетных матерей:
  • материнский капитал;
  • добавка в форме снижения на 30% стоимости коммунальных услуг на основании пункта Б Указа № 431— получение твердого топлива;
  • выделение мест в детсадах в соответствии с районом проживания;
  • бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (исключение — такси);
  • предоставление участков под дачу в первую очередь;
  • выдача средств, например, кредита (беспроцентного) для создания фермерского хозяйства;
  • дополнительный выходной день, уменьшенная рабочая смена и другие льготы;
  • льготное налогообложение (статья 218 Налогового кодекса РФ).

Состав выплат

Выплата, на которую претендуют многодетные женщины, в соответствии с Законом № 256—ФЗ — материнский капитал.Это выделяемая из государственного бюджета РФ сумма, предназначаемая для покрытия семейных расходов.Деньги даются после того как получен материнский сертификат и могут быть потрачены сразу же полностью или только их часть, когда это потребуется. В 2017 и 2018 году величина материнского капитала составляла 453 тыс. 26 рублей.Полученные средства могут быть потрачены (7 Закона № 256-ФЗ): Льготы налогообложения в форме вычета каждый месяц и подоходного налога в размере:
  • 1400 р., за рождение 1-го и 2-го малыша;
  • 3 тыс. р. при рождении 3-го и последующих детей;
  • 6 тыс. р. относительно детей-инвалидов и студентов до 24 лет.

Досрочный выход

Досрочная пенсия матери (в 50 лет) предоставляется в соответствии с законом № 400—ФЗ, при этом должны быть соблюдены условия:
  • все 5 детей достигли восьмилетнего возраста;
  • рабочий стаж мамы 15 и больше лет.
Право досрочного ухода на пенсию имеет мать ребенка-инвалида в следующих случаях:
  • 15 лет стажа;
  • достижение малышом восьми лет;
  • бумаги, подтверждающие родство или право опеки.
Досрочно выйти на заслуженный отдых можно матери, родившей 2-х или больше детей и имеющей страховой стаж не меньше двадцати лет.Причем 12 из них она должна отработать на Крайнем Севере (или 17 лет в приравненных к нему регионах).Право ухода на пенсию досрочно имеют:
  • отцу или матери инвалида с детства, которые воспитали такого малыша до восьми лет (мужчина в 55 лет с двадцатилетним трудовым стажем, женщина — в 50 лет с пятнадцатилетним рабочим стажем);
  • опекунам инвалидов с детства или воспитывавшим ребенка-инвалида с детства до восьми лет, страховая пенсия по возрасту начисляется со снижением пенсионного возраста: на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не больше чем на пять лет в общем, при двадцатилетнем стаже у мужчин и пятнадцатилетнем — у женщин.

Условия назначения

Для выхода на заслуженный отдых в 50 лет недостаточно родить 5 детей, потребуется соблюдение и других условий:
  • стаж как минимум 15 лет и взносы в ПФР (при уходе за каждым из детей до исполнения им 1,5 лет страховой стаж считается 1,5 года, за все годы декретного отпуска в стаж засчитывается не более шести лет, еще девять лет матери надо отработать);
  • достижение пятидесятилетнего возраста;
  • усыновление или рождение 5 и больше детей (законом не предусматривается снижение пенсионного возраста при воспитании 3 или 4 детей, за исключением жительниц Крайнего Севера, при выходе на отдых досрочно всем 5 детям должно исполниться по 8 лет);
  • признание матерью в соответствии с законом, отсутствие проблем с органами опеки и попечительства (статья 71 СК РФ — лишение или ограничение родительских прав);
  • определенное число пенсионных баллов.
Мать и дети могут быть прописаны не по одному адресу, так как воспитывать малышей и ухаживать за ними можно независимо от места, где официально зарегистрирована женщина и дети.

Оформление

Чтобы получать пенсию нужно подать заявление в ПФ по месту жительства.К заявлению должны быть приложены документы:
  • трудовая книжка и другие бумаги, подтверждающие стаж;
  • свидетельства о рождении детей;
Пенсионное обеспечение состоит из двух частей:
  • страховой (подсчитывается на базе стажа, переводимого в ИПК, и цены баллов);
  • фиксированной выплаты.
Многодетная женщина получает баллы за период нахождения в декретном отпуске в соответствии с пунктом 12 статьи 15 Закона № 400:
  • за декретный отпуск по уходу за 1-м ребенком до полутора лет полагается 1,8 балла;
  • за 2-м ребенком до полутора лет — будет начислено 3,6 балла;
  • за 3-м и последующими детьми — положено 5,4 балла;
  • за каждый год ухода за малышом-инвалидом будет начислено 1,8 балла.
Таким образом за 4 детей мать получает 24,3 балла.Как пересчитывается пенсия работающим пенсионерам после увольнения? Узнайте здесь.Если имеется 9 лет рабочего стажа, то начисляются недостающие баллы. Этого хватит, чтобы получить право на льготное пенсионное обеспечение, так как необходимое для его оформления количество в 30 баллов будет набрано.Что влияет на досрочный выход на пенсию многодетных родителей:
  • не полагается досрочное пенсионное обеспечение родителям, лишенным родительских прав;
  • официально не усыновленные (удочеренные) дети супруга не учтутся при оформлении пенсии;
  • малыши, умершие до того как им исполнилось 8 лет, также не будут учтены (достигшего восьмилетия умершего ребенка учтут, но нужно будет представить свидетельство о смерти);
  • для многодетного папы досрочный выход на заслуженный отдых не предусмотрен, только если мать детей передаст ему свое право на это, написав и подав в ПФР соответствующее заявление.

Как рассчитать

Индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина находится в прямой зависимости от двух факторов:
  • имеющегося стажа;
  • взносов, которые перечислил работодатель в ПФР в сумме 22% от средней зарплаты.
В пункте 9 статьи 15 Закона № 400 указана формула перевода взносов гражданина в пенсионные баллы.Многодетная мать, которая хочет оформить пенсионное обеспечение досрочно может получить сведения о числе заработанных ею баллов в ПФ по месту жительства.

Если нет стажа

Многодетная мать получает право на пенсионное обеспечение, если выполняются условия (ст. 32 Закона № 400—ФЗ): Никогда официально не работавшая многодетная женщина получит только шесть лет стажа за нахождение в декретном отпуске. Этого недостаточно для оформления досрочной пенсии, потому мать получает право только на соцпенсию после исполнения 55 лет.

Когда производится перерасчет

Многие граждане не перестают работать после ухода на заслуженный отдых.В этом случае законодательством предусматривается перерасчет пенсионного обеспечения, при котором учитываются дополнительно отработанные годы.Многодетные матери также имеют право подавать бумаги, которые подтверждают стаж для пересчета обеспечения. Перерасчет пенсии осуществляется со следующего, после подачи документов, месяца.Многодетная мать вправе перейти на другой вид пенсии, если к этому имеются основания, а порядок назначения нового обеспечения отличается от такового для досрочной.Например, женщина может получать пенсию по потере кормильца, если умрет муж или ей дадут инвалидность. Кроме того, многодетная мать по достижении 55 лет имеет право перейти на обеспечение по возрасту.

Последние новости

Льгота для многодетных матерей предоставляется только касательно выхода на пенсию. Как проверить пенсию на официальном сайте ПФ?Каким вдовам военных дали вторую заработанную пенсию? Узнайте тут.Как оформить пенсию с доставкой на дом? Читайте далее.Число детей не оказывает влияния на величину обеспечения. Коэффициент подсчета размера и стаж устанавливается для этих женщин таким же образом, как и для остальных.

Доставка

Доставка пенсии производится согласно Приказу Минтруда № 885н (пункт 28). Сначала оформляется специальный документ, на основании которого средства зачисляются на расчетный счет в банке или доставляются почтой.

Видео: «Какие льготы положены многодетной семье в 2017 году»

ПОДЕЛИТЬСЯ









Сумма накопленных баллов зависит от следующих факторов:
  • трудовой стаж в годах;
  • сумма выплаченных работодателем страховых взносов в ПФР;
  • период, в течение которого гражданин продолжал трудиться после того, как достиг пенсионного возраста.
 Для многодетной мамы вопрос трудового стажа при начислении страховой пенсии весьма актуален, так как в силу понятных причин период ухода за новорожденными занимает несколько лет. В течение этого времени пенсионные отчисления работодатель не делает.Однако последние изменения позволили включить в страховой стаж многодетной мамы с тремя детьми 4,5 года из декретного отпуска. Чтобы добрать необходимые для начисления пенсии пятнадцать лет официального стажа, ей нужно отработать по трудовому договору еще 10,5 лет.Ежегодно на основании проведенной индексации устанавливается новая «стоимость страхового балла. При расчете пенсии сумма накопленных баллов умножается на их стоимость.Поэтому чем дольше пенсионер продолжит официально трудиться и чем позже он обратиться за пенсией, тем более высокое пенсионное содержание ему насчитают.

Что это такое

Многодетная мама на протяжении всего периода воспитания детей получает от государства пособия и пользуется многочисленными социальными льготами.Однако пенсию ей насчитывают так же, как всем прочим гражданам РФ — никаких дополнительных выплат и надбавок за детей не предусмотрено.С какого возраста женщина может обратиться в ПФР за начислением пенсии? По общему законодательству – в 55 лет (мужчины в РФ уходят на пенсию в 60 лет).Однако предусмотрены следующие варианты начисления пенсионного содержания:
ПоказателиОписание
Если женщина воспитала пятерых детей до восьми лети полностью выработала трудовой стаж (15 лет), она может досрочно уйти на пенсию, то есть оформить ее в 50 лет
Если в момент достижения положенного возраста и оформления пенсии многодетная мама имеет на руках несовершеннолетних иждивенцевили детей до 23 лет, которые обучаются на дневном отделении вуза, то ей назначается повышенная фиксированная часть к пенсии
  По общему законодательству мать трех детей, не имеющая «северного стажа либо 20 лет стажа трудового, выходит на пенсию точно так же, как все прочие женщины — в 55 лет.Расчет баллов для определения страховой пенсионной выплаты производится по общим правилам с включением периодов ухода за младенцами в учитываемый стаж.Многодетной матери троих детей баллы при расчете страховой части начисляются независимо от того, что в периоды декретного отпуска по уходу за младенцем до полутора лет страховых отчислений работодателем за нее не делалось.Начисление происходит по следующим правилам:
рассчитывается на основании количества баллов, трудового стажа, размера зарплаты
Фиксированная часть к страховой пенсииназначаемой по старости
 Последняя может повышаться за счет наличие несовершеннолетних иждивенцев или обучающихся в вузе детей до достижения ими 23-летия.

На кого распространяется

Правила начисления страховых пенсий по старости распространяются на всех граждан РФ, включая многодетных мам и прочих федеральных льготников.Согласно общему определению, многодетной мамой в РФ признается женщина, которая воспитывает не менее трех детей:Рожденных самостоятельно.Только усыновленных официально. Таким образом, наличие кровного родства не имеет значения. Важно при этом, что пасынки и падчерицы, официально не усыновленные/не удочеренные, не считаются детьми женщины, даже если по факту она ухаживает за ними и воспитывает несовершеннолетних.Для назначения страховой пенсии не имеет значения, какое количество детей у многодетной мамы. Однако может быть установлена повышенная фиксированная часть на несовершеннолетних детей и студентов-очников.

Куда следует обращаться

Многодетной маме при достижении пенсионного возраста следует обратиться в любой территориальный орган Главного управления Пенсионного фонда РФ по Москве.Заявление принимается по месту паспортной прописки, постоянной или временной. Если прописана мама в другом субъекте РФ, но проживает в Москве, то она может подать заявление на пенсию в муниципальное отделение ПФР по факту проживания.Допускается обращение за назначением пенсии через Многофункциональные центры. Подавать заявление можно как лично, так и через официальное доверенное лицо.

Пенсия для многодетной матери имеющей 3 детей

В Москве действует региональная система поддержки пенсионеров, согласно которой проводится ежегодная индексация сумм соцвыплат.Очередной виток повышения пенсионных начислений прошел в 2018 году, благодаря чему они значительно повысились.Индексация проводится в феврале и апреле. Февральское повышение затрагивает страховые пенсии, апрельское – социальные пенсии. Однако для коренных москвичей актуально также понятие городского социального стандарта.Что это такое:
Описание
Под ГСС поднимается минимальная сумма, начисляемая пенсионеру-москвичукоторый имеет регистрацию в столице не меньше десяти лет. Складывается этот стандарт из начисленной ПФР основной пенсии и доплаты к основной сумме
Если регистрация в столице зафиксирована менее, чем десять лет назад, или ее нет вовсето устанавливается доплата к пенсии, равноценная среднегодовому прожиточному минимуму для московского пенсионера
 Таким образом, федеральная пенсия, назначаемая в РФ, для неработающих москвичей пенсионного возраста повышена и соотнесена с прожиточным минимумом.Это значит, что минимальная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми по закону не может быть ниже суммы прожиточного минимума пенсионеров в Москве, который сегодня достигает 11,4 тыс. рублей. Есть ли льгота многодетной матери при получение пенсии, можно узнать в статье: льготы многодетным матерям при выходе на пенсию по старости.Интересует вопрос, как назначается досрочная пенсия многодетным матерям, читайте здесь.

Условия для назначения в Москве

Чтобы страховая пенсия многодетной матери была назначена, должны быть соблюдены следующие основные условия:
  • достигнут пенсионный 55-летний возраст;
  • имеется необходимый страховой стаж;
  • накоплена нужная сумма баллов.
Поскольку реформа стартовала в 2018 году, то изменения будут постепенными. Так, в момент окончания переходного периода многодетная мать должна будет иметь не меньше 15 лет стажа.Но в 2018 году достаточно иметь всего семь лет. Ежегодно будет происходить повышение проходного лимита на один год.Что касается суммы накопленных балов, на основании которых идет расчет страховой части, то в 2018 году она должна составлять как минимум 9 баллов.Каждый год этот проходной коэффициент повышается на 2,4 единицы, то есть в 2018 году минимальное количество накопленных баллов должно составить 30 единиц.Дополнительные условия при назначении пенсии в Москве:  Если речь идет досрочном назначении выплаты, то на нее имеют право лишь те женщины, которые родили как минимум пятерых детей и имеют 15 лет трудового стажа.Кроме того, пенсия многодетной матери 3 детей в 50 лет будет начислена в следующих случаях:
ПоказателиОписание
У нее есть так называемый северный стаж12-летний срок работы на Крайнем Севере или 17 лет трудовой деятельности в районах, приравненных в КС
Она заработала не менее 20 лет трудового стажа
 Льготный досрочный выход на пенсию регламентирован законодательством РФ. Однако женщинам, которые являются многодетными, довольно сложно выработать нужный для применения льгот стаж.

Положенный размер

В 2018 году увеличен размер московских пенсий для всех категорий нетрудоспособных граждан. Согласно сообщению Главного управления ПФР по Москве и МО, пенсионные выплаты для неработающих пенсионеров проиндексированы на 4 процента.В результате величина среднего размера пенсий многодетных мам с учетом фиксированной части составил более 14 тыс. рублей. Важно, что это сумма усредненная.Если у мамы есть несовершеннолетние дети или дети-студенты до 23 лет, то фиксированная часть увеличивается, а значит, увеличивается и пенсия:  Чтобы пересчитать сумму страховой части из баллов в денежный эквивалент, нужно знать стоимость балла. С учетом четырехпроцентной индексации один балл в 2018 году стоит 74 рубля 24 копейки.Важно, что индексация страховой пенсии в феврале 2018 года была проведена лишь в отношении неработающих пенсионеров. На 30 сентября 2018 года они не должны были иметь официального места трудоустройства.В целом минимальная пенсия многодетных мам в Москве увеличилась в 2018 году на 2,5 тыс. рублей:
Показатели
Если у женщины есть право на городской соцстандарт (прописка более 10 лет)то выплата составит 14,5 тыс. рублей
Если права на социальный стандарт нет (прописка менее 10 лет)то региональная соцдоплата к пенсии будет насчитана с учетом установленного для пенсионеров прожиточного минимума и составит 11, 4 тыс. рублей
 Таким образом, многодетные мамы, как и другие категории неработающих московских пенсионеров, имеют благодаря региональному законодательству более высокие пенсии по сравнению с регионами.

Как оформить

Пенсия многодетным матерям назначается территориальными отделениями Главного управления ПФР в Москве, расположенными по месту паспортной прописки или фактического проживания.Возможны три способа передачи документов и заявления специалистам Пенсионного фонда:   Изменение фамилии должно быть доказано свидетельствами о браке или разводе. Если муж умер, многодетная мама также должна прикрепить соответствующий документ. Могут потребоваться и иные документы. Какие именно, сообщит специалист Пенсионного фонда.Собрать документы следует заранее, как минимум за полгода до подачи заявления.Это нужно для того, чтобы подстраховаться на случай выявленный нарушений в трудовой книжке и необходимости посылать запросы в различные организации и ведомства.Видео: многодетная семья — трудности не страшны

Особые нюансы

Более высокие пенсии, назначаемые московским правительством, возможны благодаря федеральному законодательству.Согласно законам, для неработающих пенсионеров каждый регион вправе устанавливать доплату. Это делается в случае, если пенсия ниже установленной в регионе суммы прожиточного минимума.Дополнительно московское правительство ввело доплату для следующих категорий неработающих пенс онеров:









Основные условия
Женщины, у которых имеются больше пяти малышейОбязательно подтверждение факта, что каждый из малышей воспитывался мамой, как минимум до достижения возраста 8 лет; также пенсии многодетным матерям будут оплачиваться, если малыши были усыновлены
Мамы с детками, которые являются инвалидами с рожденияПри условии непрерывного ухода за ребенком до 8-го Дня рождения; к таким мамам приравниваются и опекуны и попечители, которые с самого рождения занимались с малышом.

 

Начисление пенсии женщинам, у которых 3 детейЭта льгота предусмотрена только если мать троих детей идет на пенсию после 20 лет трудового стажа. При чем, как минимум 12 лет из общего числа должны быть отработаны в особых условиях
Многодетная мать, имеющая 4 ребенкаТакие льготы предусмотрены не каждой маме; пенсия многодетной матери с четырьмя детьми подразумевает льготный трудовой стаж без необходимости достижения общего возраста по пенсионному праву
Многодетные матери, у которых 5 детейМногодетная мама может выйти на заслуженный отдых, чтобы получать пенсионное пособие раньше пенсии по старости, если она воспитывает пять детей; льготы подразумевают обязательную отработку матерью 15 лет стажа, из которых 6 берутся с учета продолжительности декретного отпуска

Помощь

Досрочная пенсия – это не единственное преимущество, которое предлагает государство. Как уже было сказано выше, пенсионный возраст для отдельных категорий семей имеет разные показатели и, во сколько лет станет разрешено оформлять пенсию многодетной матери, зависит от количества несовершеннолетних в семье, а также особенностей выполняемого труда. Кроме раннего выхода на отдых, женщины, имеющие трех и больше деток, могут рассчитывать на дополнительные льготы.В частности, пребывая на пенсиях, можно воспользоваться такой льготой:
  • до того, как уйти на отдых, многодетными матерями разрешено получение материнского капитала, денежные средства какого имеют целевое предназначение и могут быть потрачены для улучшения жилищных условий несовершеннолетних;
  • семьи с тремя и более детьми гарантировано получают 30% скидки при оплате коммунальных платежей;
  • ребенок получает место в детском саду вне очереди, когда придет время начинать дошкольное образование (льготы получают все дети);
  • с пенсией у родителя появляется возможность бесплатного проезда в городском транспорте;
  • семьям, имеющих трое малышей, полагается выдача беспроцентных кредитов;
  • на предприятии мамой могут выполняться облегченные условия труда или допускается изменение трудового графика;
  • предоставление летнего отпуска.
Это не полный перечень преимуществ, которые предусмотрены льготной политикой для пенсионеров и еще трудящихся многодетных родителей до оформления ими пенсий.

Материальный аспект

Каждая семья, у которой двое и больше малышей, может подавать заявление на получение материнского капитала. Так, троим детям положена большая сумма обеспечения, и повышения компенсаций происходят в зависимости от количества детей.Каждой маме, имеющей минимум три малыша, также полагаются налоговые льготы, которые заключаются в снижении суммы подоходного налога. При повышении численности детей в семье, растут размеры льгот соответственно. Льготы применяются ко всем годам официального трудоустройства, пока мамы не выходят на пенсии.

Дополнительно

Последние новости в становлении пенсионной политики предусматривают шанс выходить на отдых и получать пенсионные компенсации в возрасте 50 лет. Иметь такой шанс будут только те мамы, у которых минимум пять детей, все из которых достигли 8 лет. Также уходят на досрочную пенсию только при наличии 15 лет стажа. При досрочном выходе на пенсию размер пособия не изменяется.По закону выходит на досрочный отдых и женщина, которая не является биологической матерью, но есть законным опекуном. Если женщина уходит на пенсию, до того, как наступает пенсионная старость, то следует идти в пенсионный фонд по месту жительства с предоставлением всех бумаг, подтверждающих материнство.









Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.В РФ пенсионные льготы просто так не получить.Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.4 условия для ранней пенсии:Возраст не менее пятидесяти лет;Рождение 5 детей.Возраст малышей старше 8 лет.Страховая деятельность 15 лет.Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми. В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

Размер перечислений

Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.Сумма зависит от следующих показателей:
  • размер заработной платы многодетной матери;
  • пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
  • возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.
Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

Необходимые документы

Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

Нюансы

Воспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.

Категории льготников

Есть две категории, выходящие на льготную пенсию:Мамы, родившие пять детей и работающие в обычных условиях. При этом нужен страховой стаж не менее пятнадцати лет.Мамы, родившие двоих малышей. Имеют стаж на Крайнем Севере или в приравненных районах.Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.

Правила расчета стажа

Время ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;За время «сидения с первым малышом дается полтора балла.3,6 баллов полагается за время ухода за вторым малышом.За третьего малыша и четвертого дается уже 5,4 балла.Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения с детьми.

Новости законодательства

Госдума обсуждает проект закона о снижении пенсионного возраста для многодетных. Вопрос о том, во сколько получить пособие, будет решаться по-другому для мам с тремя детьми. Для регионов, где зафиксировано понижение рождаемости, возрастной порог опустят до сорока семи лет. Где рождаемость хорошая, то возрастной ценз, наоборот, повысят.

Итог

Право на досрочный выход на пенсию имеют только женщины. Пенсионерам мужского пола такие привилегии не даются.Пенсионное законодательство постоянно меняется. Сохраняется пенсия многодетным матерям в 2018 году.Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:









Досрочная пенсия и количество детей

Под многодетной матерью закон понимает женщину, воспитывающую (родившую или усыновившую) трех или больше несовершеннолетних детей. Такие мамы обладают рядом льгот и преимуществ, предоставляемых на федеральном и местном уровнях.Сейчас пенсионный возраст в Российской Федерации, по общему правилу, для мужчин равен 60 годам, для женщин – 55.  Чтобы разобраться, во сколько лет идут на пенсию многодетные матери в России, нужно знать, что в законодательстве предусмотрены обстоятельства, позволяющие некоторым категориям лиц получать ее по старости раньше положенного срока.
В этот перечень попадают и многодетные матери, но не все – лишь наличие такого статуса не дает своей обладательнице возможности завершить трудовую деятельность раньше. Существует несколько других условий, зависящих не от одного количества детей, но и от продолжительности страхового стажа. Все те случаи и обстоятельства, о которых пойдет речь, дают возможность выйти женщинам на досрочную пенсию на пять лет раньше – в пятьдесят лет.

3, 4 детей

Это правило действует не только в отношении их – даже женщина, у которой два ребенка, может рассчитывать на раннюю пенсию. Для этого необходимо иметь общий трудовой стаж от 20 лет, из которых не менее 12 должны быть выработаны в районах Крайнего Севера или не ниже семнадцати в местностях, приравненных к нему.Определенных скидок, предусмотренных именно для мамы четырех детей, нет. При наличии льготного трудового стажа допускается назначение пенсии раньше положенного срока.

5 и больше наследников

Чтобы выйти на преждевременную (досрочную) пенсию, в этом случае нужно соблюсти обязательное условие по воспитанию всех детей до восьми лет (и каждому из них на момент обращения в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть не меньше). В связи с этим стоит учитывать следующие факторы:
  • Если мама пяти детей была лишена родительских прав в отношении хотя бы одного из них до того, как ему исполнилось восемь лет, то основания для получения досрочной пенсии утрачиваются. Или же из пяти малышей один умер (погиб), даже если это произошло не по вине мамы. Если же ранняя пенсия уже назначена, а, например, лишение родительских прав происходит уже после этого момента, то ПФР не сможет отменить пенсию, поскольку закон не имеет обратной силы.
  • Усыновление детей (пусть даже всех пятерых) до того, как им исполнилось восемь лет и их воспитание дает женщине опекуну право на досрочную пенсию (если ею соблюдены условия минимальной продолжительности трудового стажа).

ПФР очень тщательно проверяют лиц, рассчитывающих на досрочную пенсию, поэтому придется предоставлять не только свидетельства о рождении всех детей, но и подтверждение факта воспитания всех их как минимум до достижения ими восьми лет. Такими бумагами станут справки из органов местного самоуправления, а в некоторых случаях могут понадобиться судебные решения (например, об установлении опеки), поэтому фактическое воспитание (пасынков и падчериц) не учитывается – нужно официально их усыновлять.Важно: Льгота предусмотрена только для женщин. Мужчинам (отцам-одиночкам), даже при наличии всех вышеперечисленных условий, выход на пенсию будет положен на общих основаниях.Пенсионному фонду потребуются бумаги, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему районах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.

Когда и куда обращаться

При соблюдении всех условий, не только по продолжительности стажа, но и, например, по возрасту детей, маме следует обращаться в отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту ее регистрации. Если она воспитывает пять несовершеннолетних, и одному из них не будет восьми лет, то она не получит пенсию, даже если ей самой к этому моменту уже исполнятся необходимые пятьдесят лет.Досрочная пенсия представляет льготу лишь своей преждевременностью – величина будет рассчитываться по общим основаниям. Многодетность также не влияет на размер пенсии. Определяющие факторы:
  • Величина зарплаты многодетной матери.
  • Продолжительность трудового стажа – сколько лет, где и кем работала, занятость в особых условиях (например, Крайний Север или приравненные к нему районы, о которых уже упоминалось).
  • Возраст женщины, обратившийся в Пенсионный фонд
Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить. Самый главный документ – это трудовая книжка, в ней содержится вся информация. Возможны случаи, что человек работал, но записей об этом нет (сведения о параллельной занятости вносятся в документы по желанию).В этом случае нужно подтверждать свои слова дополнительными бумагами – договорами, соглашениями, справками. Список документов, обязательных к предоставлению:
  • паспорт заявительницы;
  • свидетельства о рождении всех ее детей;
  • трудовую книжку со всеми вкладышами;
  • справка с работы, в которой указывается величина средней заработной платы.
  • справка о составе семьи (или выписка из домовой книги);
  • свидетельство о семейном положении – например, о заключении или расторжении брака.
Рекомендуется сначала пройти консультацию с сотрудником ПФР, он объяснит порядок действий и перечень документов, который нужно будет собрать – ведь все заявления тщательно проверяются. При невозможности обращения напрямую в ПФР (при нахождении в сельских районах), заявитель может собрать все необходимые бумаги и подать их одним из следующих способов:Через портал Госуслуги – в этом случае необходимо быть зарегистрированным пользователем – иметь личный кабинет и учетную запись, которая подтверждается персональными данными. Со всех документов нужно будет снять цветные сканкопии и заполнить электронный бланк заявления.Придя в многофункциональный центр (МФЦ) – он работает по принципу одного окна. После сбора всех бумаг, в МФЦ выбирается категория услуги и номер в электронной очереди. После беседы со специалистом все документы будут переданы в Пенсионный фонд.Воспользовавшись услугами почты России. В этом случае не следует удивляться, что процесс может затянуться. Кроме того, при недостаточности любой бумаги, ПФР отправит все их обратно посредством той же почты.Наиболее важным вопросом для каждого человека, имеющего право на пенсию, будет момент начала ее начисления. Исходя из правовых норм, правило это можно сформулировать так: со дня обращения заявителя, но не раньше, чем на выплату появится право. В зависимости от способа, таким днем установлен:
  • День приема отделением Пенсионного фонда заявления с просьбой о назначении пенсии, а также всех необходимых документов.
  • Дата отправления пакета бумаг по почте России;
  • Дата дистанционного обращения с помощью Портала Госуслуги.
  • Дата приема документов в МФР (многофункциональном центре). Бумаги могут приниматься не каждый день, а, например, два или три определенных дня в неделю.
Если многодетная мама имеет право на получение досрочной пенсии, но не увольняется, а продолжает работать в течение года или больше, то ей будут положены так называемые премиальные коэффициенты, которые повлекут доплаты за счет увеличения и страховой части пенсии и фиксированной.

Как рассчитывается коэффициент и стаж

Время ухода за детьми будет зачтено из расчета – полтора года за каждым из детей, но не больше шести лет в общей сложности. Если производить исчисления в баллах, то в таблице эта сумма будет выглядеть следующим образом: Индивидуальные баллы формируются на базе различных страховых взносов, перечисляемых работодателем. После долгих прений в Госдуме было принято решение не поднимать пенсионный возраст, но требования к трудовому стажу будут постепенно расти. В 2018 году необходимое минимальное количество баллов, дающих право на назначение страховой пенсии (в том числе и досрочной для многодетных матерей) должно составлять 13,8. Эта цифра будет ежегодно увеличиваться и по задумкам законодателя, уже к 2025 году составит 30 баллов при минимальном страховом стаже 15 лет (сейчас 9 лет). Пенсия складывается из двух основных частей:Фиксированная выплата –в 2018 году эта величина равна 4982,9 рублям.Страховая часть пенсии.Первая представляет собой минимальную фиксированную величину, определяемую государством – гарантия обеспечения граждан-пенсионеров.Для расчета величины страховой пенсии по старости (к которой относятся и досрочные), применяется формула:СПст = ИПК x СПК + ФВ, где
  • СПст— величины страховой пенсии (по старости);
  • СПК— стоимость одного пенсионного бала к моменту расчета (в 2018 году — 81,49 руб.);
  • ФВ— фиксированная выплата.










Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях от 28.12.2013 года. Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.Многодетность — одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:Наличие 5 детей или более.Воспитывать их не менее 8 лет каждого.Иметь личный коэффициент от 30 баллов.Накопить страховой стаж от 15 лет.Или второй вариант:Наработать коэффициент в 30 баллов.Заработать страховой стаж 20 лет.В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.Другие особенности начисления:Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

Условия предоставления

Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока — накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом: За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.Следующее требование к льготной пенсии — заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2018 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

Как рассчитывается

Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:
  • накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
  • заработанного стажа;
  • общего количества собранных баллов (ИПК);
  • стоимости 1 балла.
Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:
  • нахождение в декрете до 1,5 лет;
  • прохождение воинской срочной службы;
  • уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.
Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб 1+Чб 2)*К, где. Чб 1 — баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;Чб 2 — накопленные баллы после реформы;К — коэффициент увеличения, если он применим.Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где. РВг — отчисления за год, которые произвел работодатель;МРг — годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.В 2018 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2018 году имеет следующие размеры:
  • 4982,9 — при достижении положенного возраста;
  • 7474,35 — у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
  • 6477,78 — для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.
Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин — 25.Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца. Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение — работа в северных регионах установленное количество лет.Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.Последние новости о порядке выхода на пенсию многодетных матерей прозвучали в 2015 году, когда была пересмотрена вся система пенсионного обеспечения. Важная поправка внесена в законодательство и в 2014 году — в трудовой стаж разрешили включать дополнительные годы нахождения в декрете. С тех пор не было существенных изменений, лишь плановые индексации фиксированных начислений и других показателей, влияющих на сумму пенсионных выплат.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос










  • страховой стаж более 15 лет;
  • рождение и воспитание как минимум до 8-летнего возраста пяти детей.

Что входит в трудовой стаж для досрочной пенсии

В страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии многодетной женщине, входят:
  • периоды работы с официальным трудоустройством;
  • периоды ухода за ребенком до возраста 1,5 лет, но совокупно – не более трех лет.
Таким образом, в страховой стаж женщины максимально могут входить периоды нахождения в отпуске по уходу за двумя детьми. Это ущемляет интересы женщин, родивших и воспитавших больше двух детей, и чем больше детей родила женщина, тем больше страхового стажа она теряет.Подготовлен законопроект, согласно которому период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком будет увеличен с трех лет до 4,5 лет. Когда закон будет принят, страховой стаж всех многодетных будет пересчитан.

Предложения по изменению условий для назначения льготной пенсии

Неоднократно вносились законопроекты, предлагающие изменить условия для назначения льготной пенсии многодетным матерям. Предложено снизить возраст для получения льготной пенсии до 47 лет, а количество детей – до трех. Эта инициатива вполне оправдана, ведь матерей, родивших и воспитавших пятерых и более детей, становится всё меньше. К тому же, существует некоторая неувязка, ведь для получения статуса многодетной матери достаточно троих детей, а для назначения досрочной пенсии требуется не трое, а пятеро детей. Кроме того, предлагается ввести такие критерии, как проживание женщины в регионе с приростом или убылью населения: там, где отмечается прирост, возраст льготной пенсии предлагается увеличивать, а где убыль – снижать.Отзывы и коментарии к статье "Досрочная пенсия для многодетной мамы".